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  • 自分らしくエステサロン経営を成功させる超実践的ノウハウ
  • 子育てしながら売り上げ500万円を達成!もっと早く頼めば良かった
  • とにかく言われたとおりにすると結果が出て、プライベートも充実!!
  • 確実に悩みが解決しました!
セミナー

私達が目指すのは最高の支援者です!

流行らない店を少しの工夫の積み重ねで
勝ち組サロンに甦らせます

エステサロンは資格も不要で女性一人でも開業しやすいビジネスとして人気が非常に高い反面、残念ながら1年ももたずに廃業・縮小に追い込まれるケースがほとんどです。
初期投資のそれほどかからず少人数ででき、尚且つ自宅などのマンションの一室でもできる手軽さがありますが、実際には様々な問題を解決しないまま自分では手の施しようがなくなる状況にまで追い込まれます。
弊社にご相談を頂くオーナー様の9割がこのような状況になってしまった方で、当サイトをご覧の方にも、実際に自分に当てはまると感じる方もおられるでしょう。

  • 売上が上がらない。売上を上げる方法がわからない。
  • 集客の仕方がわからない。
  • お客様がリピートしない。顧客の作り方がわからない。
  • スタッフが育たない。募集の仕方がわからない。
  • 相談できる相手がいない。

このようなお悩みをもち、2年くらいプライベートサロンを運営されてうまくいかない方のご相談が、非常に増えています。でもあきらめる必要はありません。少しずつ軌道修正を重ねていけば、お店はうまくまわりだします。
やがて忙しくなり売上も上がり、エステ経営自体がラクに、毎日が楽しくなってきます。そんな状況を想像したらワクワクしませんか?こういった良いサイクルができれば成功もおのずと見えてきます。

弊社の役目は、小規模なサロン・プライベートサロンのオーナー様がもつ悩みを即座に解決に導き、自らの成功体験を基に開発した「成功への超実践的ノウハウ」によって、勝ち組サロンを創りだすことです。

エステ経営カレッジのコンサルティングにて、
エステサロンオーナーから頂く喜びの声

身近な人より、外部の専門家

オーナーとスタッフは立場は真逆です。どんな話術を使ってもなかなか伝わらないことが多々あります。
「サロンオーナーの私がずっと言い続けてきて、なかなかスタッフに伝わらなかったことを、佐藤剛先生に代わりに言ってもらってサロンの雰囲気が良くなり売上げが安定した」などというように、いつも身近にいるサロンオーナーがスタッフに言うよりも間接的に外部の専門家から伝えてもらったり、状況を把握している第三者にお願いした方が良い場合が多いのも実態です。
伸びている成長サロンの多くは、弁護士や税理士を使うようにその道に詳しい専門家やコンサルタントに依頼することなどで最も有効な方法でサロン経営をしています。

スタッフに感謝され、定着率が上がる

昨今多くのサロンもスタッフとの人間関係や指導方法、人材不足で悩んでいます。
サロンオーナーとしてハードな毎日で現場運営とスタッフ育成に携わる中、次第にオーナーの想いとスタッフ間の溝が深まり、その不信感などからスタッフの離職率が上がるなど人材管理の悩みはつきものです。
「佐藤剛先生のコンサルサポートにより、サロンオーナーである私とスタッフ間の誤解がなくなることで距離が縮まり、今ではスタッフが心から慕ってくれるようになった」と長期の継続勤務スタッフも増え離職率が下がったなど、喜びの声を多数頂いております。

オーダーメイドコンサルで成功のショートカット
「広告費半分で、3倍以上の売上アップ」

「何もかも中途半端で何をどこから進めて良いのか分からない」など迷う時間や悩む時間などの無駄な時間も削減され、前向きにサロンワークに専念できるのでとても効率が良くなるなど経営がしやすくなり、業績が良くなったという成功例が後をたちません。
もちろん、成功しているサロンにも外部コーチの存在は当たり前になっています。
あなた専任のコンサルタントとしてあなたのサロンに合ったオーダーメイドのコンサルティングができるので、あなたのお悩み解決や目標達成度が早くなり大変喜ばれています。

コンサルティングを受けられたエステサロンオーナーの喜びの声

「確実に悩みが解決しました!」

ローズハニー代表 堀内とも子さん(神奈川 / 湯河原店)

ーーエステ経営カレッジのコンサルティングを依頼されたキッカケは?

何をやっても集客がうまくいかず、売上がしばらく伸び悩んでいる状況が続いていました。
また、スタッフのカウンセリング力、物販力の育成にも悩んでおりました。
そんな時、佐藤剛先生に出会い、最初は半信半疑でしたがお話を聞いてみることにしました。

ーー依頼された内容は?

売上を上げる方法、スタッフの育成に関するコンサルティングを中心にお願いしました。
佐藤先生は誰よりも親身にお話を聞いてくださり、地域密着型の集客方法をイロハを色々と丁寧に教えて頂いたり、サロンに合った勉強会を開いて下さいました。
何よりも、ご自身で全国にサロンを展開されている実績がありますので、コンサルティング内容にも非常に説得力があります。

ーーエステ経営カレッジのコンサルティングを受けて、何が代わりましたか?

驚いたことに、スタッフの能力とモチベーションも上がり顧客単価も上がっています。
今では地域での集客も出来て、次のステップに進んでいます!
こんなに目に見えて効果が出るとは想像もできませんでしたので、自分でも驚いています。佐藤剛先生、これからもよろしくお願いします!

堀内とも子

「とにかく言われた通りにすると、結果が出てプライベートも充実!」

ファビュラス代表取締役 柳田えり さん (福岡/筑紫野店・浄水通り店、大名店)

ーーエステ経営カレッジのコンサルティングを依頼されたキッカケは?

人材の育成に困っており、いつまで経っても現場から離れられない状況が続いており、もどかしい時間を過ごしていました。そんな折、フューチャーブレーンさんのエステ経営カレッジをネット検索で知り、コンサルティングをお願いすることになりました。

ーー依頼された内容は?

多店舗展開を考えていましたが、店舗を任せられる人材が育っておらず、また私のオーナーとしての業務の効率化を図るため、
スタッフの育成に関する内容を重点的にコンサルティングをお願いしました。

ーーエステ経営カレッジのコンサルティングを受けて、何が代わりましたか?

佐藤先生は、とても親身にコンサルティングをしてくださいました。
オーナー対スタッフという立場ではなかなか伝えることが出来ないことを、客観的に状況を判断できる佐藤先生に伝えていただくことが、お互いの理解に繋がりサロンの雰囲気が大変良くなりました。 現在では目標通り多店舗化にも成功し、私が不在でも信頼できるスタッフに店舗を任せられるようになりました。
当初の望み通り、私自身もプライベートを今までより充実させることができました。本当にありがとうございました。

柳田えり

「子育てしながら月商500万円を達成しました。もっと早く頼めば良かった」

ラポネージュ代表取締役 坂本みほ さん (東京/錦糸町店)

ーーエステ経営カレッジのコンサルティングを依頼されたキッカケは?

大手エステサロンに7年勤務した経験から施策・カウンセリングには自信を持っており、独立してサロンを開業致しました。
ところが、集客がうまくいかずとても苦しい状況が続きました。知り合いから佐藤剛先生の評判を知り、お話させて頂いた所信頼できそうな誠実な対応を頂いて、藁をもつかむ思いで悩みを相談させていただきました。

ーー依頼された内容は?

全く知識のない私にも集客戦略・リピートのコツを根気強く指導してくださいました。
従来の私の知識ではとてもまかないきれない様々な情報と戦略を惜しみなく提供して頂けたと満足しています。

ーーエステ経営カレッジのコンサルティングを受けて、何が代わりましたか?

現在では、子育てもしておりますが、問題なく店舗経営が成り立っているのは、佐藤剛先生のご指導があったからです。感謝をしてもしきれません。これからもよろしくお願い致します!

坂本みほ

全国展開している現役サロン経営者が超実践型プロ向けノウハウを提供することで
各地のサロンを成功に導いています。

サロンオーナー様向けコンサルティング

現役のサロン経営者だから共感できる、
サロンオーナーならではの悩みを的確に解決に導きます。

サロンスタッフ様向けコンサルティング

サロンに合った形でスタッフの人数に関係なく
オーダーメイドの研修会を開催いたします。

エステ経営カレッジ新着情報

自分らしくエステサロン経営を成功させるオキテとは?