皆さん、こんにちは。

株式会社フューチャーブレーン

代表コンサルタントの佐藤剛（さとうごう）です。

学生から新入社員になった皆さま！

改めて社会人おめでとうございます！

今年も4月1日に入社式を開催し

新たなる8名の新入社員を迎えることができました。

さて今回、入社式にて

新社会人の皆様にお話ししたことを

少しばかりご紹介できたらと思っています。

　

今回は新入社員の皆様に、

「キラキラ輝ける人」について

お伝えさせて頂きました。

なぜこの話をさせていただいたかと言いますと、

現代の若者の中には

「将来に不安がある」

「仕事はつまらない」

「社会に希望が持てない」

など、仕事や将来に対してマイナスなイメージを

持っている人が増えています。

また、学校という学びの場においても

「不登校」が問題視されています。

不登校者数は、

増え続け今やその数は約30万人にも及びます。

平和な日本において

なぜそんなことが起きているのでしょうか。

その原因は、いったい何だと思いますか？

いじめ？それとも、先生？学校のせいですか？

ズバリ、それは、私たち大人の

価値観がおかしいからなのではないでしょうか？

もし学校や先生にせいで不登校が発生するなら、

誰一人学校には行かないはずですよね。

では、おかしいとはどういうことなのか？

それは、SNSなどで

多岐にわたる情報が溢れかえり、

仕事への価値観やものの見方がゆがみ出すことで、

多くの大人たちが正しい判断が

できにくい状態だと考えられます。

　

SNSが発達した現代において、

「仕事したら負け」

「ラクしてお金を稼ぐ方法」

「転職で給料がカンタンに3倍になった！」

などというような私たちを惑わせ、

悪の道に誘い込むような甘い罠の配信で

あふれかえっています。

このような甘い罠かつネガティブな情報に

影響され自身の考えが侵されてしまうと、

もちろん、

日々の仕事に価値を見出せなくなりますよね。

つい先日もテレビ番組で、

著名人の名を語り、投資などのもうけ話

へ誘いこむ悪質な詐欺が横行していると

ニュースになっていました。

詐欺に合った被害者だけでなく、

名前を使われた著名人たちも

本当に困った様子でした。

そんな「ラクして儲けよう」「働いたら負け」みたいな

ネガティブな情報に惑わされている大人や

両親たちを見ている子供たちは、

さて、いったいどうなってしまうのでしょうか？

当然、社会や仕事に対して

価値を見出せなくなりますよね。

私は、こんな時代だからこそ、

世の中を少しでも明るくしていく

必要があると思っています。

大人たちが、

自分の仕事の価値に気づいてくれたら

世の中は明るくなるのではないでしょうか？

なぜなら、価値のない仕事などないからです。

今こそ、

次世代の子供たちの道標（みちしるべ）となり、

正しい道に引っ張っていく存在として、

「キラキラ輝きながら仕事している人」が

求められているのではないでしょうか？

では、キラキラ輝いている人とは、

いったいどういう人を指すのでしょうか？

私は他人と比べることなく、毎日、自分を

全力で使い切っている人のことだと考えます。

手を抜いて、ラクして怠けて働いている人に、

キラキラ輝いている人を見たことがありますか？

自分の目標や理想の姿に向けて、

1分1秒を大切に一生懸命仕事に取り組むことこそ

他人から見たらキラキラ輝いて見えます。

大人が生き生きと働きキラキラと輝いていれば

子供たちは私たちの姿を見て、

早く大人になりたい！

早く社会にでてキラキラと輝きたい！と

思うのではと考えています。

全ての子供たちの未来のモデルは、

まさに私たち大人の姿・姿勢ではないでしょうか。

　

従って、新入社員の時から、

時間＝寿命を大切に、

常にワンランク上の仕事をしていけば、

圧倒的なスピードで成長し、

必ずしや次世代の手本となり希望となります。

決して、

周囲のネガティブな情報に邪魔されることなく、

自分で仕事の価値を見出す。

価値を見出すことは、自分の自由。

そして、イメージも自由。

「この仕事が最低だと思ったら最低な仕事だし、

最高だと思ったらどんな仕事も

最高になるのではないでしょうか？」

そして、今の仕事を最高だと思うことができれば、

人の役に立ち、周囲の人を喜ばすことができて、

世の中から不登校も減り、うつも自殺も減る。

まさに人生の質とは、自分の捉え方の質。

だからこそ、

明るい会社、明るい未来をつくっていくために

キラキラ輝きながら共に仕事していきませんか！

自分は、人の手本になったり、

引っ張っていけるような人間ではない…と

思うあなたも、

まずは、一日一日を全力で生きてみましょう！

その毎日の積み重ねがあなたをキラキラと輝かせ、

3年後には会社にはなくてはならない人材に、

5年後には日本になくてならない人材となり、

10年後には世界になくてはならない人材に

なれると信じています。

輝かしい新入社員の未来に向け

今後の成長と活躍を期待しております！

Don`t  Stop  Believin`

自分の未来を信じて！

自分の未来をあきらめないで！

株式会社フューチャーブレーン

代表取締役社長/CEO

佐藤剛