健康診断受診の徹底

健康診断受診率向上、特定保健指導の徹底を行いスタッフが安心して働けるよう健康を守る。

職業スキル（技術・コミュニケーション術）などの提供

技術研修や接客勉強会を実施し、スタッフ全員がキャリアアップできる。

ジェンダーの平等を達成

女性の社会進出の推進し、産休育休の取得、復帰時の働き方相談などを実施。

持続可能な消費と生産パターンを確保

お客様の役に立つ高品質な化粧品など商品の開発を実現し、ヘアケア・スキンケア製品箱の削減およびEC事業部商品発送時の梱包資材の削減。

経営コンサルサポート店との連携

持続可能な企業活動・サロン活動に向けて実施手段を強化し、地域社会貢献を踏まえたグローバル・パートナーシップを活性化する。