社長よりも優秀な右腕人材を育成するシステムとは！？
2017-06-23 20:04:41 | テーマ： 2017年party社内イベント美容サロン経営コンサル育成
こんにちは！
株式会社フューチャーブレーン代表コンサルタントの佐藤剛（サトウゴウ）です。
今年も気づけば半年が過ぎようとしています。
時間が過ぎていくのはとても早いものですね。
さて、
新入社員のみなさんは社会人としての生活に慣れてきましたか？
4月にフレッシュな風を巻き起こしてくれた当社の新卒社員も、
日々新たな壁にぶつかりながら社会人生活を奮起しております。
成功を得るためには必ず失敗します！
私も今となっては、これまでの経験を通して多くのサロンオーナーの方に
経営指導をさせて頂いておりますが、ここに至るまでには失敗の連続でした。
むしろ失敗からしか学べないといっても過言ではありません。
ぜひ今のうちにしか経験できない失敗から
大きな学びへと繋げられるよう、皆様の力で新入社員をサポートしてあげてくださいね。
そんな今回は、
当社の育成システムがもたらす効果を、
先日開催されましたイベントを通してお伝えさせて頂ければと思います。
2017年後半も社員一丸となって更に精進することを目的とした中間決起会というものを、
関東・関西ごとに全店舗集まり開催しました。
「関東全体集合写真」
昨年より始めたこの中間決起会ですが、半期で活躍した社員の表彰や、
特別な昇格者を祝う会でもあります。
この賞の対象は勤続年数、キャリア、年功序列関係なく全社員平等！ということで、
数多くの若手ルーキー社員も表彰されており
会場が喚起に満ち溢れることが恒例となっております。
このように入社歴が浅い社員でも活躍できる場があることで、
この刺激を受けた新卒社員はもちろん、
先輩社員も負けていられないと次への目標に活かします。
しかし、この良い雰囲気が生まれるためには、
自身に関与する周囲の人に尊重し尊敬する気持ちと感謝の気持ちが大切です。
毎回このような賞発表には表彰された社員にワンポイント挨拶頂いているのですが、
日々どのような気持ちで働いているのか真っ直ぐな気持ちが伝わってくるので
私も感動する楽しみの一つです。
賞を受け取った社員が主役であるにも関わらず、
「今回の受賞はここまで育ててくれたみなさんのおかげです。」
という感謝の言葉が飛び交います。
毎回その姿に感動するのですが、
今回はなんと昇格者から先輩方や店長に向けたお花のプレゼントがありました！
そして、
なんと私にも！！驚きましたね～。
何ごともそうですが、思っているだけでは気持ちを伝えることは難しいですよね～。
このように言葉と形で伝えてくれた社員には、突然のことで驚きましたが、
とても大切な気持ちを改めて感じせてもらいました。
「関西全体集合写真」
私の自慢は、
私よりも人間力の高い社員が多くいることです！
本当に感無量です。
また、有志によるサプライズ余興もありました。
毎年、１２月の忘年会も同様に楽しみにしているのですが、
今回も期待をはるかに上回るクオリティーのものを披露してくれました！
サロン店舗での協調性、団結力が大切だということを、
こういったことを通じて伝えてくれた社員達に本当に感謝です。
いつもありがとうございます！
「surprise me！」
当社の2017年のスローガンを胸に、社員が驚くほど成長できる環境を整え
共に会社を楽しく作り上げていきます。
今回のブログで、
サロン運営において大切な人材採用・教育指導方法や
人材育成システムにおいて悩まれているサロンオーナー様に
少しでもお役に立てれば幸いです。
株式会社フューチャーブレーン
代表取締役社長／CEO
佐藤 剛（さとう ごう）
