ページ
トップ

明日へのエステ経営に役立つ無料WEBマガジン

勝ち組サロンの共通点は、軸がぶれないこと! FBドリームチーム2017入社式@東京本社

2017-04-08 23:48:04 | テーマ: 入社式勝ち組サロン研修社内イベント育成

みなさん、こんにちは!

フューチャーブレーン代表コンサルタントの
佐藤剛(さとうごう)です。

世の中の各企業の新入社員の皆様、
社会人おめでとうございます!

2014年より新卒採用を始めてから
早くも4期目となり、
新卒で採用した社員たちがそれぞれの配属先で
各々活躍しているということを知ると感慨深いものです。

今年もフレッシュな仲間が
フューチャーブレーンに加わり、
今年は、9名もの新入社員の仲間が増えました。

そして、弊社では4月1日の入社式に備え、
3月30日~31日の2日間で
新入社員研修を東京本社にて実施しました。

さて、2日間の新入社員の研修内容とは
私の22年間の美容業界で試行錯誤し
生み出した成功メソッドを基に、

「成長し成功する仕事の進め方」、
「成長し続ける会社の仕組み」など
仕事していくためには常に心掛けておかなければならない
重要ポイントをお伝えしただけではなく、

「すぐにサロンやお客様に使える基礎研修」、
「実践式のアウトプット型ロープレ研修」など
様々な内容を盛り込んだ独自の教育プログラムで進めました。

新入社員にとってかなりの刺激になったとのことで、
わずかこの2日間といった短い期間でも
新入社員の大きな成長を見ることができ感無量でした。

こちらが相手の成長レベルとその学ぶタイミングに合わせて、
しっかり教育指導することにより
吸収の仕方もかなり変わってくるということです。

何にしてもタイミングが重要なのですが、
多くのサロン経営者がそのタイミングを見間違えることが多い結果、
結果として逆効果になることも多いでしょう。


さて、4月1日の入社式では
各店の店長や本部社員からの激励の言葉もあり、
それをうけた新入社員たちの瞳には明るい良き未来と、
メラメラと燃え上がる情熱的な姿勢を感じ、
とても感銘を受けました。

人は、生まれた瞬間から死ぬ時までお金がかかります。
したがって、人は仕事を通して人として成長すべきかと思います。

しかし、人は・・・
どうしても長く勤めていると、
今までの経験・場数やキャリアが邪魔をすることで
慣れやダレが生じ、目標に向かって
無心で仕事に取り組めなくなる場合があります。

では、会社やサロンで成長できる人とは、・・・
ウソをつかず素直な心と、感謝の気持ちを兼ね備えている人。

そして、会社やサロンで成長し続ける人とは、・・・・
入社して3年、5年経っても入社した時と同じような
少年・少女の心を持ち合わせて仕事に取り組んでいる人。

常に成長できる人は、
なぜこの仕事を始めたのかなど自己観照しながら、
自分の初心を振り返ることができる人なのでしょう。

やはり、「初志貫徹・初心忘れるべからず」の姿勢が、
毎年、フレッシュな新入社員を見させてもらうと、
人生でとても大切だと痛感させられます。

最初は、「全てはお客様ために」からですから・・・。

この気持ちを持ち続けられる人こそが、
勝ち組サロン、繁盛サロンを創り上げることができるのでしょう。

やる気あふれる新入社員9人が多くの企業の中から
フューチャーブレーンを見つけて入社してくれたことに
感謝しております。

そして、
この9人と共に成長できるかと思うと
とても嬉しい気持ちになります!

そこで、
私から9人に送るメッセージは、

You’re my Angel !

フューチャーブレーンの新しい9人の天使たちのためなら、
私は惜しみなく全力で協力しサポートします!

そんな天使たちの今後の明るい良き未来を願って。

私は自社の未来だけではなく、
全国のサロンオーナーのお悩みの解決することを使命とし、
「自分らしくサロン経営を成功に導く勝ち組メソッド」を
サロン経営者に提供し続けます。

そして、数多くの成功サロンを創り上げることで、
美容業界をさらに盛り上げ、社会貢献に邁進して参ります。

 
株式会社フューチャーブレーン
代表取締役/CEO
佐藤 剛(さとうごう)

 

自分らしくエステサロン経営を成功させるオキテとは?